АНТИХРУПКОСТЬ
как не сломаться, когда шторм не заканчивается
АНТИХРУПКОСТЬ
Как не сломаться, когда шторм не заканчивается
26 марта
10:00 — 15:30
10:00 — 15:30
Москва,
центр
центр
Рынок нестабилен. Сотрудники устают молча. Руководители перегружены.
HR всё чаще оказываются между бизнесом и людьми — без достаточных полномочий.
В таких условиях выигрывают не самые «бережные» и не самые «жёсткие» компании, а те, кто научился быть антихрупким. Они становятся сильнее под давлением, а не разрушаются.
Это мероприятие — о том, как выстраивать устойчивые команды и управленческие системы, которые работают даже в период постоянной неопределённости.
Без мотивационных лозунгов.
Без псевдопсихологии.
С опорой на аналитику, практику и реальные кейсы.
HR всё чаще оказываются между бизнесом и людьми — без достаточных полномочий.
В таких условиях выигрывают не самые «бережные» и не самые «жёсткие» компании, а те, кто научился быть антихрупким. Они становятся сильнее под давлением, а не разрушаются.
Это мероприятие — о том, как выстраивать устойчивые команды и управленческие системы, которые работают даже в период постоянной неопределённости.
Без мотивационных лозунгов.
Без псевдопсихологии.
С опорой на аналитику, практику и реальные кейсы.
Что вам даст участие?
- понимание, где выгорание — личный фактор, а где — системная ошибка;
- инструменты работы с усталостью и потерей вовлечённости на уровне процессов;
- аргументы для диалога с бизнесом;
- профессиональную опору и ощущение ясности;
- взгляд на культуру как фактор устойчивости и результата;
- решения, применимые в российских реалиях.
ДИСКУССИЯ
Какие управленческие решения делают компании хрупкими?
Какие управленческие решения делают компании хрупкими?
АНАЛИТИКА
Ежегодное исследование «Рынок труда 2026 глазами кандидатов»
Ежегодное исследование «Рынок труда 2026 глазами кандидатов»
НЕТВОРКИНГ
Неформальное общение за бокалом игристого с коллегами и партнерами
Неформальное общение за бокалом игристого с коллегами и партнерами
СЮРПРИЗЫ
Розыгрыш подарков от HR-агентства ВИЗАВИ и партнеров
Розыгрыш подарков от HR-агентства ВИЗАВИ и партнеров
Программа
26 марта 2026 | 10:00 — 15:30
26 марта 2026 | 10:00 — 15:30
9:30 – 10:00
9:30 – 10:00
Сбор и регистрация гостей
Welcome coffee и знакомство
10:00 – 10:15
10:00 – 10:15
Вступительное слово организаторов
10:15 – 11:15
10:15 – 11:15
Путь к антихрупкости - люди, эмоции, границы.
Панельная дискуссия
Татьяна Архарова
модератор панели
модератор панели
Директор по развитию и изменениям стратегических проектов, Ростелеком
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России провайдер
цифровых услуг и решений.
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России провайдер
цифровых услуг и решений.
Спикер
Роль
Роль
Регалии
Справка о компании
Справка о компании
Спикер
Роль
Роль
Регалии
Справка о компании
Справка о компании
Спикер
Роль
Роль
Регалии
Справка о компании
Справка о компании
Антихрупкость — это не про «держаться», это про перестройку процессов, ролей и культуры:
- Стратегия: что HR могут сделать уже сейчас;
- Культура: как трансформировать процессы и поведение;
- Баланс в хаосе: антихрупкость как навык будущего;
- Как остаются сильными те, кто должен поддерживать других;
- Как возвращать энергию командам.
11:15 — 11:45
11:15 — 11:45
Рынок труда 2025-2026
Презентация результатов ежегодного исследования ВИЗАВИ Консалт
Ольга Петрова
Управляющий партнер Кадрового агентства «ВИЗАВИ Консалт»
Управляющий партнер Кадрового агентства «ВИЗАВИ Консалт»
Регалии
Справка о компании
Справка о компании
- тезисы
11:45 – 12:15
11:45 – 12:15
HR в эпоху турбулентности
Елена Корбут
Директор по организационному развитию и управлению персоналом, Группа компаний «Уральская Сталь»
Директор по организационному развитию и управлению персоналом, Группа компаний «Уральская Сталь»
22+ управленческого опыта | 19+ в HR
ТОП-100 HR-директоров России
Ментор | Эксперт по карьере
Группа компаний «Уральская Сталь» объединяет современное предприятие по выпуску труб большого диаметра – Загорский трубный завод, крупнейший металлургический комбинат Уральская Сталь и ряд других активов.
Продукция предприятий используется в нефте- и газопроводах, из металла компании построены крупнейшие мосты России.
ТОП-100 HR-директоров России
Ментор | Эксперт по карьере
Группа компаний «Уральская Сталь» объединяет современное предприятие по выпуску труб большого диаметра – Загорский трубный завод, крупнейший металлургический комбинат Уральская Сталь и ряд других активов.
Продукция предприятий используется в нефте- и газопроводах, из металла компании построены крупнейшие мосты России.
- 2026 — уже не кризис, а новая реальность;
- выживать или развиваться: ключевой выбор HRD;
- что может делать HR даже без бюджета;
- как меняется роль HRD: от функции к фигуре устойчивости и смысла;
- 5 Типовых ошибок HR в период турбулентности;
- фокус на себя: HR как главный инструмент устойчивости.
12:15 – 12:45
12:15 – 12:45
Кофе-брейк
12:45 – 13:15
12:45 – 13:15
Тема выступления спикера (Биннофарм)
Формат
Спикер
Должность, компания
Должность, компания
Регалии
Справка о компании
Справка о компании
- тезисы
13:15 – 13:45
13:15 – 13:45
Тема выступления спикера (БургерКинг)
Формат
Спикер
Должность, компания
Должность, компания
Регалии
Справка о компании
Справка о компании
- тезисы
13:45 – 14:00
13:45 – 14:00
Тема выступления спикера (партнер)
Формат
Спикер
Должность, компания
Должность, компания
Регалии
Справка о компании
Справка о компании
- тезисы
14:00 – 15:00
14:00 – 15:00
Нетворкинг и розыгрыш призов
- Неформальная встреча с бокалом игристого в кругу сильнейших профессионалов отрасли.
- Розыгрыш подарков от кадрового агентства «ВИЗАВИ Консалт» и партнёров мероприятия.
Наши гости
И многие другие. Присоединяйтесь!
Условия участия
Приглашаем HR-директоров, топ-менеджеров и нанимающих руководителей (крупный и средний бизнес).
Нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письма с подтверждением.
Количество мест ограничено! Мы можем подтвердить участие не более чем двум представителям от одной компании.
Нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письма с подтверждением.
Количество мест ограничено! Мы можем подтвердить участие не более чем двум представителям от одной компании.
МЕСТО ВСТРЕЧИ
г. Москва, центр.
Детали сообщим подтвержденным участникам.
26 марта, четверг, 10:00 — 15:30
Организаторы
-
Управляющая компания федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис».
Подбираем топ-персонал и узкопрофильных специалистов, а также проводим исследования рынка труда. 28 лет на рынке HR.
Партнеры
Анонсы бесплатных мероприятий
и другие новости — в нашем Telegram.
info@vizavi.ru
7 495 741 0505
7 495 741 0505
info@vizavi.ru
7 495 741 0505
7 495 741 0505