Изменения – это неотъемлемая часть современного мира. Успешен тот, кто умеет ими управлять, знает тренды и владеет новыми технологиями.
На форуме мы обсудили, как видят изменения разные стороны: сотрудники, руководство и HR. Узнали, как правильно коммуницировать в условиях перемен и какие тренды будут актуальны в 2024 году.
Что такое изменения? Как их видят сотрудники, руководство и HR? Как реагировать и коммуницировать при изменениях? Какие тренды на изменения видим в 2024 году?
Модератор: Валерия Дворцевая
РОМАН ФРОЛОВ
Член совета директоров Страхового Дома ВСК
Анна КАМБУЛОВА
Управляющий директор ПАО «Совкомбанк»
Виктория ПЕТРОВА
Основатель «Люди People»
Владимир Вертоградов
Вице-президент ЛАНИТ, управляющий директор НОРБИТ
Людмила Терехова
Директор по корпоративной культуре и бренду ПАО «Магнит»
Анастасия Хрисанфова
Управляющий партнер UpScale11, ментор для СЕО и топ-команд
12:30
12:30
Обед
13:30 — 15:30
13:30 — 15:30
Секция 1
Изменения и влияние. Сопротивление изменениям. Роль лидера.
Модератор: Анастасия Хрисанфова
АнастасиЯ АрхиповА
Директор по консалтингу «ЭКОПСИ»
«Результаты и инсайты первого исследования практик внедрения изменений — 2023»
Динара ГАЙНУТДИНОВА
Управляющий партнер компании CAS Group
«Как подготовить руководителей к изменениям»
ЛЮДМИЛА ТЕРЕХОВА
Директор по корпоративной культуре и бренду ПАО «Магнит»
«Потеря сотрудника дороже потери клиента. Бренд работодателя. Surveyval Kit»
Наталья МИНИНА
Директор по организационной эффективности, Компания Самолет
«Внедрение гибких графиков работы в компании. Это по любви?»
Юрий Рабодзей
Генеральный директор ВСК-Мед
«Влияние технологичных решений в области медицины и охраны труда на удержание и привлечение "синих воротничков"»
13:30 — 15:30
13:30 — 15:30
Секция 2
Технологии и изменения. Какими инструментами и навыками должен владеть HR, чтобы системно управлять изменениями?
Модератор: Ольга Петрова, партнер КА «ВИЗАВИ Консалт»
Тимур ЯдгаРов
Управляющий партнёр «Ядгаров и партнёры»
«Управление изменениями в Казахтелеком на основе концепции "Лидер и Племя"»
Анастасия Шафоростова
Руководитель Службы цифровой трансформации процессов управления персоналом Tele2
«Управление изменениями через управление опытом. Как цифровые интерфейсы для сотрудников помогают трансформировать компанию»
Ильяс Садеков
Руководитель стратегической программы Блока «Медицина», Страховой Дом ВСК
«Цифровая трансформация на примере стратегической программы "Медицина"»
Елена ЧЕРНЫШОВА
Руководитель по организационной трансформации компании ДОНСТРОЙ
«Как внедрить изменения, если сотрудникам "не до вас"»
Виктория Александрова
Директор по персоналу НОРБИТ (группа компаний ЛАНИТ)
«Как находить и развивать сотрудников в цифровую эру»
13:30 — 15:30
13:30 — 15:30
Секция 3
HR – изменение роли. Что хотят владельцы компаний и СЕО от HR сегодня? Какая поддержка нужна CEO?
Модератор: Валерия Дворцевая
Татьяна ДОЛЯКОВА
Sales Vice President / ex Chief Operating Officer Parus Real Estate
«Трансформация роли НR. Из НR в генерального и операционного директора»
Юлия Проворная
Руководитель направления по подбору персонала ООО УК «Металлоинвест»
«HR и бизнес. Контроль изменений с помощью цифр»
Екатерина Петрова
Cпециалист по оценке персонала, адаптации и развитию сотрудников, TSQ Consulting
«Человекоцентричное лидерство: lovemark и стратегия человекоцентричности»
АННА КАМБУЛОВА
Управляющий директор ПАО «Совкомбанк»
Надия Имаметдинова
HR Директор ПАО «Совкомбанк»
«Как HR влияет на рост прибыли компании»
Анна Егорова
Директор по персоналу ГК «Лео Телеком»
Мария Колчина
Генеральный директор «Бернер и Стаффорд»
«HR – катализатор развития: как мы перезапустили целое бизнес-направление»
15:30
15:30
Кофе-брейк
16:00
16:00
Панельная дискуссия
Мотивация к изменениям. Трансформация тревоги в результат. Успех и его критерии.
Марк Кукушкин
Основатель компании Тренинг-Бутик, идеолог фестиваля «ПиР. Практики Развития»
Елена Витчак
Профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО
Наталия Долина
Основатель Европейского Центра Бизнес Коучинга, профессор МГИМО, доцент НИУ ВШЭ