Изменения – это неотъемлемая часть современного мира. Успешен тот, кто умеет ими управлять, знает тренды и владеет новыми технологиями.
На форуме мы разберем, как видят изменения разные стороны: сотрудники, руководство и HR. Узнаем, как правильно коммуницировать в условиях перемен и какие тренды будут актуальны в 2024 году.
Что вас ждет?
Панельная дискуссия
Бизнес, консалтинг и HR – 3 взгляда на одни и те же вопросы Результаты экспресс-опроса
3 тематическиХ секции
Как управлять изменениями Какие нужны инструменты Роль HR и ее трансформация
Нетворкинг
350+ участников — HR и руководители бизнес-направлений
Что такое изменения? Как их видят сотрудники, руководство и HR? Как реагировать и коммуницировать при изменениях? Какие тренды на изменения видим в 2024 году?
Модератор: Валерия Дворцевая
Сергей ЦИКАЛЮК
Основатель Страхового Дома ВСК
Сергей Хотимский
Совладелец, первый заместитель председателя правления ПАО «Совкомбанк»
Виктория ПЕТРОВА
Основатель «Люди People»
Владимир Вертоградов
Вице-президент ЛАНИТ, управляющий директор НОРБИТ
Людмила Терехова
Директор по корпоративной культуре и бренду ПАО «Магнит»
Анастасия Хрисанфова
Управляющий партнер UpScale11, ментор для СЕО и топ-команд
12:30
12:30
Обед
13:30 — 15:30
13:30 — 15:30
Секция 1
Изменения и влияние. Сопротивление изменениям. Роль лидера.
Модератор: Анастасия Хрисанфова
Динара ГАЙНУТДИНОВА
Управляющий партнер компании CAS Group
«Как подготовить руководителей к изменениям»
Наталья МИНИНА
Директор по организационной эффективности ГК «Самолет»
«Внедрение гибких графиков работы в компании. Это по любви?»
ЛЮДМИЛА ТЕРЕХОВА
Директор по корпоративной культуре и бренду ПАО «Магнит»
«Потеря сотрудника дороже потери клиента. Бренд работодателя. Surveyval Kit»
13:30 — 15:30
13:30 — 15:30
Секция 2
Технологии и изменения. Какими инструментами и навыками должен владеть HR, чтобы системно управлять изменениями?
Модератор: Ольга Петрова, партнер КА «ВИЗАВИ Консалт»
Тимур ЯдгаРов
Управляющий партнёр «Ядгаров и партнёры»
«Управление изменениями в Казахтелеком на основе концепции "Лидер и Племя"»
Анастасия Шафоростова
Руководитель Службы цифровой трансформации процессов управления персоналом Tele2
«Управление изменениями через управление опытом. Как цифровые интерфейсы для сотрудников помогают трансформировать компанию»
Ильяс Садеков
Руководитель стратегической программы Блока «Медицина» Страховой Дом ВСК
«Цифровая трансформация на примере стратегической программы "Медицина"»
Елена ЧЕРНЫШОВА
Руководитель по организационной трансформации ДОНСТРОЙ
«Как внедрить изменения, если сотрудникам "не до вас"»
Виктория Александрова
Директор по персоналу НОРБИТ (группа компаний ЛАНИТ)
«Как находить и развивать сотрудников в цифровую эру»
13:30 — 15:30
13:30 — 15:30
Секция 3
HR – изменение роли. Что хотят владельцы компаний и СЕО от HR сегодня? Какая поддержка нужна CEO?
Модератор: Валерия Дворцевая
Татьяна ДОЛЯКОВА
Sales Vice President / ex Chief Operating Officer Parus Real Estate
«Трансформация роли НR. Из НR в генерального и операционного директора»
Юлия Проворная
Руководитель направления по подбору персонала ООО УК «Металлоинвест»
«HR и бизнес. Контроль изменений с помощью цифр»
АННА КАМБУЛОВА
Управляющий директор ПАО «Совкомбанк»
Надия Имаметдинова
HR Директор ПАО «Совкомбанк»
«Как HR влияет на рост прибыли компании»
Анна Егорова
Директор по персоналу ГК «Лео Телеком»
Мария Колчина
Генеральный директор «Бернер и Стаффорд»
«HR – катализатор развития: как мы перезапустили целое бизнес-направление»
Участие бесплатное. Нужно зарегистрироваться, дождаться результата прохождения модерации и письмо с подтверждением. Количество мест ограничено! Мы можем подтвердить участие не более двум представителям от одной компании.
Для клиентов Страхового Дома ВСК и КА «ВИЗАВИ Консалт» участие гарантировано.
Приглашаем собственников и топ-менеджеров компаний, HR-директоров и руководителей направлений подбора персонала in-house.
МЕСТО ВСТРЕЧИ
Москва, центр. Подробности сообщим в памятке подтвержденным участникам.