Можно ли делать упреждающие шаги, не дожидаясь эффекта домино от потери ценных кадров? Как создавать кадровый резерв из сотрудников других компаний и потом его использовать? Как в этом может помочь HR-аналитика и может ли в принципе? Можно ли выигрывать, не играя в «гонку зарплат»?
Конференции ВИЗАВИ и партнеров — это отличная возможность для продуктивного нетворкинга и получения актуальной информации прямо «с колес».
Приглашаем HR-директоров, топ-менеджеров и нанимающих руководителей (крупный и средний бизнес). Нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письма с подтверждением. Количество мест ограничено! Мы можем подтвердить участие не более чем двум представителям от одной компании.
Участие бесплатное.
Приглашаем HR-директоров, топ-менеджеров и нанимающих руководителей (крупный и средний бизнес).
Нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письма с подтверждением.
Количество мест ограничено! Мы можем подтвердить участие не более чем двум представителям от одной компании.