6 апреля 2023 | Москва
Удержание и привлечение.
Встреча HR из строительных и производственных компаний.
Обсуждение успешных проектов и собственных наработок.
Встреча HR из строительных и производственных компаний.
Обсуждение успешных проектов и собственных наработок.
ЧТО БЫЛО?
Знакомство и общение с коллегами из отрасли. Обмен практиками подбора, мотивации и удержания специалистов технических и производственных профессий.
А именно:
А именно:
Доклады спикеров
Проекты компаний "Самолет" и "Акрон" – идея, реализация, выводы.
Панельная дискуссия
Острые проблемы рынка труда – диалог топ-менеджеров производственных и строительных компаний.
нетворкинг
Общение и обмен опытом с коллегами из отрасли
ЧТО БЫЛО?
Знакомство и общение с коллегами из отрасли.
Обмен практиками подбора, мотивации и удержания специалистов технических и производственных профессий.
А именно:
Обмен практиками подбора, мотивации и удержания специалистов технических и производственных профессий.
А именно:
Доклады спикеров
Проекты компаний "Самолет" и "Акрон" – идея, реализация, выводы.
Панельная дискуссия
Острые проблемы рынка труда – диалог топ-менеджеров производственных и строительных компаний.
нетворкинг
Общение и обмен опытом с коллегами из отрасли
ПРОГРАММА
6 апреля 2023
10:00 – 10:20
10:00 – 10:20
Приветствие и знакомство
Вступительное слово Валерии Дворцевой, управляющего партнера КА "ВИЗАВИ Консалт"
10:20 – 10:35
10:20 – 10:35
ОЛЬГА ШЕСТАКОВА
Руководитель департамента по работе с персоналом ПАО "Акрон"
ПРОГРАММЫ УДЕРЖАНИЯ ЧЕРЕЗ ИПОТЕКУ
10:35 – 10:55
10:35 – 10:55
Кристина МОЛЧАНОВА
Директор по сервисам для сотрудников ГК "Самолет"
ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ – ПЕРВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ
10:55 – 11:15
10:55 – 11:15
Екатерина Осипенко
Исполнительный директор WAY2WEI
ОТЛИЧИТЬ ЛИДЕРА ОТ ИСПОЛНИТЕЛЯ: КАК ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ПОМОЖЕТ В ПОДБОРЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
11:15 – 12:30
11:15 – 12:30
Панельная дискуссия
— Дефицит инженерных кадров.
— Рост от рабочего к руководителю – как стимулировать?
— Как мотивировать на переработки в условиях дефицита кадров?
— Рост от рабочего к руководителю – как стимулировать?
— Как мотивировать на переработки в условиях дефицита кадров?
- Ольга ПетроваПартнер КА "ВИЗАВИ Консалт"
- Наталья БезшлееваОперационный директор, Объединенные заводы буровой техники им. Воровского
- Елена ЮРЧУКHRD Альмакор Групп
- Елена ВитчакПрофессор практики школы управления Сколково
12:30 – 13:00
12:30 – 13:00
Нетворкинг
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Для участия нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письмо с подтверждением.
Количество мест ограничено!
Приглашаем HR-директоров и руководителей подбора персонала строительных и производственных компаний (средний и крупный бизнес).
Участие бесплатное. Не более двух человек от компании.
МЕСТО ВСТРЕЧИ – МОСКВА
Ст.м. Савеловская. Детали сообщим в памятке участника.
+7 495 741 05 05
info@vizavi.ru
Ст.м. Савеловская. Детали сообщим в памятке участника.
+7 495 741 05 05
info@vizavi.ru
ОРГАНИЗАТОР
-
25 лет подбираем персонал по России и миру. Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
Сильная экспертиза в рекрутинге персонала для ИТ, финтеха, строительных и производственных компаний, и других отраслей.
Международный и региональный подбор персонала.
Консалтинг: оценка рынка труда, аудит системы рекрутинга, исследования.
НУЖЕН ПОДБОР ИЛИ АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА?
Заполните форму и мы свяжемся с Вами для уточнения деталей.
ПАРТНЕРЫ ВСТРЕЧИ
-
Цифровая платформа для оценки и развития эмоционального интеллекта. Продукт компании «ЛАБОРАТОРИЯ ЭИ». -
Платформа корпоративного благополучия. Онлайн-сервис поддержки сотрудников. -
Сервис для создания дизайнерских электронных визиток.
Информационные партнеры
Авторы иконок Tilda Publishing
info@vizavi.ru
7 495 741 0505
7 495 741 0505
info@vizavi.ru
7 495 741 0505
7 495 741 0505