22 СЕНТЯБРЯ | 10:00 - 17:00

Где брать профильных специалистов - что вы еще не пробовали, а оно работает?
Как привлекать персонал на площадки в непопулярных регионах? Кейсы - опыт 10-ти лет.
Обучение производственников - успешно ли, и где взять наставников?
Борьба за персонал – как сохранить и удержать?
Фотоальбом
Обеспечение персоналом производственных компаний – просто о сложном
Бесплатная офлайн встреча для HR-руководителей и топ-менеджеров из производственных компаний.
Офлайн, до 50 человек.

3-4 часа полезного контента и обмена опытом, развлекательная программа, общение с коллегами из отрасли, фуршет.
Формат
Условия
Где
Бесплатно для HR-руководителей
и топ-менеджеров производственных компаний.
Площадка Страхового Дома ВСК. Объект исторического наследия, 6 км от МКАД.

Трансфер от ст.м. Крылатское.
Когда
22 сентября, среда,
10:00 - 17:00
Что обсудим?
  • Екатерина Савина
    Начальник отдела управления персоналом АО «Московский завод электромеханической аппаратуры» ГК «Роскосмос»
    Успешный поиск через центры занятости разных категорий персонала, включая ключевых сотрудников.

    Наставничество для целевиков – как обучают и прикрепляют .
  • Инна Жукова
    Заместитель генерального директора по персоналу в АО «Опытно-конструкторском бюро «Аэрокосмические системы»
    Обеспечение трудовыми ресурсами: обучение слесарей и токарей – насколько успешно? За какой срок?

    Опыт 10 лет – как комплектовать производственные площадки в непопулярных регионах.
  • Екатерина Степанова
    Руководитель практики Адаптационные, управленческие и лидерские программы, внутренние эксперты,
    Корпоративный университет СИБУР
    Как выбрать наставников и организовать конвейер по их подготовке?
  • Александр Сесоров
    Руководитель проекта, Проекты развития,
    Корпоративный университет СИБУР
  • Олег Витько
    Заместитель Генерального директора по медицинскому страхованию Страхового Дома ВСК
    Сервисные решения ДМС - как эффективный инструмент удержания персонала
  • Армен Саркисян
    Генеральный директор ООО «Единый медицинский сервис»
    Медосмотры и врач в офисе, тестирование и вакцинация - как организовать оказание медицинских услуг персоналу, не раздувая штат сопровождения?
  • Александр Абраменко
    Руководитель программы «СВОИ»
    Вовлечение, как инструмент удержания и увеличения эффективности персонала. Конструктор программ лояльности и вовлечения «СВОИ»
Таймлайн 22-го сентября
09:30
09:30
Трансфер до площадки от ст.м. Крылатское
10:00 – 10:30
10:00 – 10:30
Сбор гостей и регистрация
10:30 – 10:50
10:30 – 10:50
Приветствие от организаторов события
ВИЗАВИ Консалт
Валерия Дворцевая, управляющий партнер и генеральный директор

Страховой Дом ВСК
Роман Фролов, старший вице-президент
10:50 – 13:00
10:50 – 13:00
Выступления спикеров
Екатерина Савина, АО «Московский завод электромеханической аппаратуры» ГК «Роскосмос»
Инна Жукова, АО «Опытно-конструкторском бюро «Аэрокосмические системы»
Екатерина Степанова и Александр Сесоров, Корпоративный университет СИБУР
Олег Витько, Страховой Дом ВСК
Армен Саркисян, ООО «Единый медицинский сервис»
Александр Абраменко, Руководитель программы «СВОИ»
13:00 – 17:00
13:00 – 17:00
Фуршет и развлекательная программа
Дегустация вина
Игра "Угадай мелодию"
17:00 – 17:30
17:00 – 17:30
Трансфер до метро
Фотоальбом
Условия участия
Для участия в мероприятии вам нужно зарегистрироваться, дождаться результата прохождения модерации и письмо с подтверждением. Количество мест ограничено!

Приглашаем HR и топ-менеджеров из компаний производственной отрасли.

Стоимость участия - БЕСПЛАТНО.

Организаторами мероприятия являются Кадровое агентство "ВИЗАВИ Консалт" и Страховой Дом ВСК.
Фотоальбом
Где встретимся?
Площадка Страхового Дома ВСК
Московская область, 6 км от МКАД

Трансфер от ст.м. Крылатское

+7 495 741 05 05
info@vizavi.ru
Политика обработки персональных данных