Дискуссия с экспертами, обсуждение кейсов
— Управление и удержание через KPI. Снижение текучки топ-персонала на 15%.
— Стратегия удержания и привлечения через ценности и корпоративную культуру.
— HR и бизнес — диалог и поиск компромиссов в ситуации кадрового дефицита.