Бизнес-практикум
"Как использовать тренды в работе с персоналом"
"Как использовать тренды в работе с персоналом"
Москва, м. Парк культуры, Зубовский бул. 4с3 "Terrine"
21 ноября
15:00–20:00
До начала Воркшопа "Трендспоттинг в рекрутинге и оценке персонала" осталось:
21 ноября
15:00–20:00
До начала Воркшопа "Трендспоттинг в рекрутинге и оценке персонала" осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
Вы можете решать повседневные задачи намного быстрее
1. Работать с миллениалами
2. Использовать персональную коммуникацию с сотрудником / кандидатом
3. Предоставить WOW-сервис от первого звонка кандидату и до расставания с сотрудником через много лет
4. Применять современные технологии при подборе персонала
5. Привлекать желанных кандидатов
Эти и другие вопросы мы обсудим на воркшопе, посвященном современным трендам и их влиянию на HR-сообщество.
2. Использовать персональную коммуникацию с сотрудником / кандидатом
3. Предоставить WOW-сервис от первого звонка кандидату и до расставания с сотрудником через много лет
4. Применять современные технологии при подборе персонала
5. Привлекать желанных кандидатов
Эти и другие вопросы мы обсудим на воркшопе, посвященном современным трендам и их влиянию на HR-сообщество.
6 причин пойти на бизнес-практикум
Каждый день нам нужно идти в ногу со временем. Пойдемте вместе!
- 1Овладеете технологиейВы узнаете про технологию трендспоттинг, научитесь использовать ее в решении задач по подбору и оценке персонала.
- 2Сформируете идеи и решенияВы уйдете с целым набором идей и прототипов решений для решения именно ваших задач.
- 3Узнаете про тренды и кейсыВы узнаете, какие тренды сейчас в моде, услышите кейсы их применения другими компаниями
- 4ПознакомитесьПознакомитесь с массой интересных людей из вашей сферы деятельности.
- 5Станете эффективнееУже на следующий день после мероприятия вы сможете внедрить полученные идеи в своей работе. Станьте эффективнее и быстрее!
- 6Будете первымиВы примете участие в первом в Москве мероприятии, посвященном трендам и их применению в рекрутинге и оценке персонала!
Вы уйдете с нашего мероприятия с самым главным - с готовыми идеями, которые сможете сразу же внедрить.
Все мы знаем, как быстро меняется поколение, его предпочтения, даже сленг. HR-специалисту как никому другому нужно понимать, как с ними работать. И мы говорим не только про миллениалов, которым уже не достаточно "крутых" офисов с пуфиками. Например, пенсионеры все чаще предпочитают работать, заниматься чем-то интересным и новым вместо того, чтобы сидеть на лавочках во дворе.
На воркшопе мы дадим сначала теорию о том, что такое трендспоттинг, тренды, как их искать. Мы расскажем про потребительские тренды, драйверы изменений и о том, как они постепенно проникают в профессиональную сферу деятельности HR.
Мы научимся на пересечении трендов создавать идеи, которые позволят вам уже завтра решать задачи быстрее и эффективнее.
На воркшопе мы дадим сначала теорию о том, что такое трендспоттинг, тренды, как их искать. Мы расскажем про потребительские тренды, драйверы изменений и о том, как они постепенно проникают в профессиональную сферу деятельности HR.
Мы научимся на пересечении трендов создавать идеи, которые позволят вам уже завтра решать задачи быстрее и эффективнее.
Программа бизнес-практикума
21 ноября, вторник
15:00 – 16:00
15:00 – 16:00
Сбор гостей, регистрация, знакомства
16:00 – 16:30
16:00 – 16:30
Вводная. Знакомство, дизайн работы на мероприятии.
16:30 – 17:10
16:30 – 17:10
Неявные тренды. Мировой и российский опыт их применения.
17:30 – 18:10
17:30 – 18:10
Упражнение Тренд-радар. Работа в группах.
18:10 – 20:30
18:10 – 20:30
Презентация идей. Network
Как это будет?
Новые веяния влияют не только на нашу повседневную жизнь, но и на работу
1. Знакомство с технологией
В основу практикума легла технология "Трендспоттинг". Она позволяет обнаруживать тренды на ранней стадии, прогнозировать их развитие и интегрировать в задачи, которые стоят перед компанией. Откуда берутся тренды, как не игнорировать важное?
2. Тренды и кейсы
Познакомитесь с трендами и узнаете, как их применяют другие компании. Кто такие трендспоттеры, как выявлять новые тренды, 5 способов, как их улавливать, карта трендов и способы работы с ней. Все это ради того, чтобы потом использовать в своей работе и быть эффективнее.
3. Работа в группах
Вы присоединяетесь к рабочей группе, которая максимально соответствует вашим профессиональным задачам. Вместе вы выбираете несколько трендов. Дальше самое интересное - вырабатываем идеи решения именно ваших задач с помощью выбранных трендов.
4. Генерация идей
Вместе с коллегами, единомышленниками, вы получите около 50 идей, которые помогут вам в подборе, оценке и работе с персоналом. В итоге у каждого участника будут на руках конкретные решения, учитывающие новые зарождающиеся тренды. Уже на следующий рабочий день вы сможете внедрить как минимум одну идеи и повысить свою эффективность!
5. Знакомитесь с остальными участниками
С практикума вы уйдете не только с внушительным багажом с новыми идеями для работы, но и с массой новых знакомств.
Принять участие
Успейте забронировать за собой место на бизнес-практикуме.
Стоимость - 4900 р
Стоимость - 4900 р
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Организаторы и партнеры
Если вы также хотите стать нашим партнером, сообщите нам info@hr-um.ru
Где состоится Воркшоп "Трендспоттинг в рекрутинге и оценке персонала"?
Москва, Зубовский бул., 4с3 - локация "Terrine"
Москва, Зубовский бул., 4с3 - локация "Terrine"