Сотрудники выгорают молча. Руководители тонут в операционке. HR зажат между приказом «сократить бюджет» и просьбой «поднять зарплату», но без реальных рычагов влияния. Хаос становится новой нормой. Но выживание — это не стратегия.
Это мероприятие для тех, кто устал от интуитивных решений и хочет опираться на факты. Разберем исследование рынка кандидатов и реальные инструменты HR-аналитики, которые дадут вам аргументы для руководства и рычаги для принятия решений.
Директор департамента рекрутмента, кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» Спикер
Зарплатные ожидания кандидатов и разрыв с офферами.
Что удерживает сотрудников сильнее денег.
Ошибки работодателей глазами кандидатов.
Прозрачность и скорость процессов найма.
Причины отказов от офферов и скрытый рынок кандидатов.
Понимание реальных трендов рынка труда и мотивации сотрудников.
11:15 — 11:45
11:15 — 11:45
Кофе-брейк
11:45 – 12:30
11:45 – 12:30
Принятие решений через аналитику
Дать текст для подстрочника!
Вера Гаушева
Эксперт по продуктам, лицензированию и сервисам 1С Спикер
Фокус на удержании: как HR-аналитика помогает сохранить команду.
Принятие кадровых решений на основе данных, а не интуиции.
Ключевые метрики для навигации в условиях неопределённости.
Как убедить бизнес: цифры не врут.
12:30 – 13:00
12:30 – 13:00
Нетворкинг
Среди наших гостей — сильнейшие профессионалы отрасли: HRD крупных компаний, руководители и ТОПы крупного и среднего бизнеса, HR-эксперты различных направлений.
Приглашаем HR-директоров, топ-менеджеров и нанимающих руководителей (крупный и средний бизнес). Нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письма с подтверждением. Количество мест ограничено! Мы можем подтвердить участие не более чем двум представителям от одной компании.
Управляющая компания федеральной рекрутинговой сети «ВИЗАВИ Метрополис». Подбираем топ-персонал и узкопрофильных специалистов, а также проводим исследования рынка труда. 28 лет на рынке HR.